HR취준) HR업무와 관련자격증

HR취준) HR업무와 관련자격증

기본개념

HRM은 조직에서 일하는 구성원들을 관리하기 위해 기업의 경영원칙을 적용하여
기획, 인력 개발, 모니터링, 유지 관리, 관계 관리 및 평가 등 다양한 조직 활동을 포함한 업무를 담당하고 있습니다.
채용, 보상, 평가, 승진, 노무, 직무 등 관리가 중점

HRD는 직원들의 성과를 향상시키기 위한 지속적인 개발을 지원
개인개발, 조직개발, 경력개발 등 개발이 중점

 

 

 

Q. 포스코 HR업무에 대해서

A. 포스코의 HR 업무는 크게 다음과 같은 분야로 나눌 수 있습니다.

분야 구분
채용관리 인재 채용, 선발 및 채용절차 관리 채용공고 작성 및 인재 유치 전략 수립 입사지원자와의 면접 및 서류 심사, 근로계약 등 취업전 과정 관리	HRM
교육개발 교육 전략 수립 및 운영 직무 역량 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램 개발 직원 역량 평가, 개발 및 보완 계획 수립	HRD
보상관리 기업의 경쟁력을 유지하기 위한 보상 전략 수립 인사정책 및 보상제도 설계 및 운영 개인별 평가 결과에 따른 인센티브 계획 수립	HRM
인사관리 인사정보 시스템 운영 및 관리 직원 상담 및 문제해결 조직문화 개선 및 직원 만족도 조사	HRM
규정관리 근로계약서 작성 및 관리 근로기준법 및 노동법 등 규정 준수 여부 점검 인사정책 및 규정 개정, 시행	HRM

이런

HRD의 비중보다는 HRM, 인사, 노무 쪽에 더 많은 업무가 있을 것으로 예상되며 
HRM과 인사, 노무는 기본인 것 같다;

나는 교직이수로 HRD와 더 업무적합도가 높고

HRM에 대한 지식은 없는 것 같은데 어쩌지?

 

자격증을 뭘 따 놓았어야했나...

싶어 찾아본다.

 

 

1.

Q. 한국의 HR 전문 자격증은 어떤 게 있나

A. 한국에서 HR 전문가로 활동하기 위해 취득할 수 있는 주요 자격증은 다음과 같습니다.

 

자격명	내용
산업인력관리사	한국산업인력공단에서 시행하는 자격증으로, 산업인력관리 분야에서 전문적인 역량을 갖춘 인력을 양성하는 것을 목적으로 합니다. 1급, 2급, 3급으로 구분되며, 산업인력 관리 분야에서 권위 있는 자격증으로 평가받고 있습니다.
인사관리사	한국인사협회에서 시행하는 자격증으로, 인사관리 분야에서 전문적인 역량을 갖춘 인력을 양성하는 것을 목적으로 합니다. 1급, 2급, 3급으로 구분되며, 인사관리 분야에서 가장 널리 인정받는 자격증 중 하나입니다.
공인노무사	노동법률 전문가로서 일하는 자격증입니다. 고용계약서 작성, 인사관련 법률 및 제도 등을 전문적으로 다룰 수 있어야 합니다.	1차필기-2차실기-3차면접 난이도 ★★★★★ 연1회
HRM전문가	한국공인노무사회 연 3회 진행, HRM실무와 근로관계법이 그 내용, 4지선다 50문제, 70/100점 획득 시 합격
인재컨설턴트	한국인재개발원에서 시행하는 자격증으로, 채용 및 인재개발 분야에서 전문적인 역량을 갖춘 인력을 양성하는 것을 목적으로 합니다. 인재컨설턴트 분야에서 권위 있는 자격증 중 하나입니다.
PHR인사자격증	미국 인사자격증 공인노무사 2차 필기과목보다 내용이 깊고 방대

이외에도 인사업무, 교육, 채용, 평가 등 특정 분야에 대한 전문 자격증들도 있습니다. 자격증 취득 여부는 취업시 큰 도움이 될 수 있으며, 전문성과 실력을 보유한 HR 전문가로서의 경쟁력을 높일 수 있습니다.

 

2.

잘 정리된 블로그 글이 있어 스크랩해왔다

 

[ 인사직무 자격증 ] 인사직무 취준생들 모여라! 현직자한테 직접 들은 인사자격증 알아보기

 

3.

이 브런치 글은 HRD 담당자 되는법에 대한 글이고

취업에서의 자격증의 경중에 대하여 적어둔 글이다.

15. HRD담당자 되는 법

 

 

3.

https://edu.kcplaa.or.kr/guide/hrm

한국공인노무사회 역량인증

그래도 가장 현실적으로 도전해볼만한 시험은 위 한국공인노무사회에서 시행하는

HRM전문가 시험이다.

 

 

결론

일단 자격증 준비는 시기상 맞지 않으니

자소서 작성에 집중하고

포스코의 인재상에 대해서 더 구체적으로 이해할 필요가 있겠다.

그래도 앞으로 HRM전문가_한국공인노무사회 시험을 준비하고

전반적인 개론 지식을 습득해야 할 것이다.